Estamos buscando un/a Técnico/a de QA Tester Junior para incorporarse a los proyectos de nuestro equipo para las siguientes funciones:

- Testing de las nuevas funcionalidades y fixes solucionados por el equipo de desarrollo.
- Reporte detallado de nuevos errores identificados en la aplicación.
- Realizar testing de regresión para garantizar que las nuevas funcionalidades no afecten a las funcionalidades antiguas.
- Colaborar mejorando el framework de automatización de testing.
- Informar al responsable acerca de los avances realizados en las tareas.

Somos una empresa de desarrollo de software, con un ambiente de trabajo increíble y muy bien ubicada en Murcia y en Alicante.

Nuestra misión es la creación y el desarrollo de un software que cambie el mundo y la manera de entender el espacio de trabajo digital y unificar en una única herramienta los sistemas de relación con clientes, emplead@s, procesos y rendimiento, gestionando de forma automatizada los millones de datos que genera una compañía y aportando un producto basado en la excelencia a nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Requisitos mínimos:
- Nivel de estudios mínimo: FP Grado Superior
- Experiencia creando y ejecutando casos de prueba.
- Experiencia identificando y reportando nuevos errores encontrados.
- Conocimientos básicos en el sistema de control de versiones GIT.
- Conocimientos en programación orientada a objetos (preferiblemente en Java).

Requisitos valorables:
- Experiencia con alguna herramienta de creación de tests automatizados.
- Desarrollo software utilizando patrones de diseño.
- Conocimientos básicos en SQL.
- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de repositorios GIT (como por ejemplo Gitlab).

¿Qué te podemos ofrecer?

En Upicus, cuidamos a las personas, creando y reforzando vínculos y potenciando el crecimiento personal y profesional.

Te unirás a un equipo genial, con muy buen ambiente de trabajo.

Tu contrato será indefinido y tendrás un horario flexible.

Podrás crecer y desarrollarte en una empresa con proyectos ambiciosos e innovadores.

Nuestro modelo de trabajo es mixto. De forma general, trabajamos 2 días a la semana en presencial y el resto de los días a elección de la persona. Tanto en presencial como en remoto, trabajamos conectados a salas virtuales y estamos en continuo contacto y comunicación con el resto del equipo.

Tenemos muy en cuenta el valor de las ideas. La mejor idea no tiene por qué ser la del jefe o del/la que lleva más tiempo en la empresa. Tenemos un sistema muy participativo.

Además, trabajamos el team building, que combinamos con competiciones deportivas (dentro de nuestras posibilidades) como el voley playa, por ejemplo.

En definitiva, ser parte de Upicus es ser parte de un equipo y un ambiente de trabajo excelentes, donde la genialidad, la responsabilidad y las ganas de superarse continuamente, están presentes en nuestro día a día.

Es el momento de formar parte de algo que ya está siendo grande, ¡te estamos esperando!