Administrador/a de endpoint manager

Oferta de empleo de Android en Madrid

Michael Page
Requisitos
Habilidades mínimas:
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Condiciones
36.000 → 45.000
Descripción de la oferta

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

▸ Administración de Microsoft Endpoint Manager (Intune)

Configuración de políticas de dispositivos

Configuración de Windows Autopilot

Gestión de dispositivos Android mediante MDM

▸ Administración de Azure Active Directory (Entra ID)

Creación y gestión de usuarios internos y externos

Administración de políticas entre distintos tenants

▸ Administración de Exchange Online

Configuración de políticas de seguridad de correo (filtros SPAM, anti-phishing, etc.)

Gestión de buzones, listas de distribución, grupos, etc.

▸ Conocimientos de redes

Administración de firewalls (Fortinet)

Configuración de conexiones seguras (VPN, túneles, etc.)

▸ Administración de SharePoint Online

Creación y mantenimiento de sitios

Configuración y control de permisos

▸ Administración de Microsoft Teams▸ Gestión de equipos de usuario final

Plataformado según estándares del grupo

▸ Soporte técnico

Soporte de Nivel 1 y 2 a usuarios de distintas oficinas

▸ Seguridad

Administración de políticas de antivirus a nivel corporativo

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

• Experiencia demostrable en administración de entornos Microsoft 365
• Conocimientos sólidos en redes y ciberseguridad
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias de forma autónoma
• Inglés nivel B2 imprescindible (comunicación con parte del equipo en inglés).

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido con presencialidad de 3-4 días a la semana en oficina (Alcobendas).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

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