Embedded software engineer (b2)

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Estamos en búsqueda de un Embedded Software Engineer con sólidos conocimientos técnicos y experiencia demostrable en el desarrollo de lenguaje C /C++ y dispositivos electrónicos cubriendo el desarrollo de software embebido con experiencia al menos 3-4 años.

¿Cuáles serian los requisitos Técnicos?
• Experiencia de mínimo 3-4 años en los lenguajes de programación C y en dispositivos electrónicos cubriendo el desarrollo de software embebido.Esta experiencia debe haber sido adquirida en un entorno relacionado con el desarrollo de software embebido, es decir, software que se ejecuta en dispositivos electrónicos específicos.
• Uso de instrumentos de laboratorio (analizadores lógicos, etc.). Estos instrumentos se utilizan para la prueba y depuración de circuitos electrónicos, esenciales en el desarrollo de software embebido.
•Nivel de Inglés B2, para poder comunicarse oral.

¿Cuáles serían los requisitos deseables?

• 5 años de experiencia en posiciones técnicas cubriendo el desarrollo de software embebido.
• Experiencia en los lenguajes de programación C y C++ en dispositivos embebidos.
• Experiencia con herramientas de desarrollo (Control de versiones): Git (BitBucket), Jenkins, Jira.
• Valiosa experiencia en desarrollo dirigido por pruebas y marcos de pruebas automatizadas.
• Capacidad para documentar requisitos y especificaciones.
• Buen entendimiento de hardware electrónico y esquemáticos.
• Uso de instrumentos de laboratorio (analizadores lógicos, etc.).
• Grado in Electrical or Telecommunications Engineering.

Se ofrece:
Proyecto estable
Modalidad Híbrida: 2-3 días presencial en oficina del cliente situada en Pozuelo de Alarcón y resto de semana en remoto.
Horario de lunes a viernes en Jornada completa 40 h/semanales.

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¡Te esperamos !

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.