Chief technology officer

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo hibrido de remoto y físico en Barcelona!
🧠 QUÉ HACEMOS
Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.
🚀 ¿EN QUÉ PUNTO ESTAMOS?

- Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente

- Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres 😊

- Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021

- Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!


👩‍💻 ¿TE IDENTIFICAS CON ESTO?

- Experiencia en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez.

- Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada

- Has gestionado, tutelado e inspirado a un pequeño equipo de desarrolladores proporcionando orientación arquitectónica, revisiones de código, etc.

- Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir/colaborar con los compañeros

- Experiencia en la gestión de proyectos para garantizar la entrega de productos a tiempo

- Constancia, planificación y automotivación

- Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia)


Tareas
🦾 ¿QUÉ HARÁS?

- Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto

- Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía.

- Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando.

- Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y/o de partners de desarrollo externos.

- Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios.

- Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva


Requisitos
🤖 NUESTRO STACK, TU EXPERIENCIA...

- +5 años experiencia en Backend y frontend

- +2 años experiencia en PHP con Laravel framework

- +2 años en Vue

- Muy valorable experiencia en React

- Desarrollo de APIs

- Arquitectura DDD

- Test - PHPUnit

- BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)

- BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)

- Gestión de Servidores Linux

- Experiencia con Docker

- Conocimientos CI/CD

- Sendgrid + Google workspaces

- Importante la capacidad de liderazgo y responsabilidad adecuadas para la posición

- No hay problema en realizar cambios sustanciales que tengan sentido


Beneficios
🧘 ¿QUÉ OFRECEMOS?
La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO.

- Presencialidad híbrida (presencial/remoto)

- Contrato indefinido (con periodo de prueba de 3 meses)

- Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado

- Participaciones en la empresa

- Salario 35-40K (según experiencia)