Frontend developer

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


La principal responsabilidad será participar y colaborar activamente, junto a los equipos internos, en el diseño y desarrollo front-end de la arquitectura de los productos, implicándose durante todo el ciclo de vida de los mismos.

También si te gusta podrás convertirte en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS.Se requiere experiencia en desarrollos web con React utilizando TypeScript. Se valorará experiencia en otros frameworks de JS.
• Empresa Internacional Líder en su Sector|Rol de responsabilidad

* Experiencia de 4 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack.
* Al menos 3 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front.
* Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración).
* Experiencia en el uso de hooks.
* Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas.
* Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositorios de código.


Nuestro cliente es un grupo tecnológico de servicios digitales especializado en el desarrollo tecnológico. Desarrollan e integran productos propios y realizan servicios de partners de alto nivel para crear soluciones embebidas a medida de nuestros clientes.


- Salario Competitivo.

- Teletrabajo y jornada flexible - Nuestra franja de referencia es de 10am a 5.00pm, ya que en esa franja intentamos estar todos disponibles, a partir de ahí libertad.

- Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.

- 22 días laborables de vacaciones + flexibilidad horaria necesaria para la conciliación.

- Proyectos técnicos retadores

- Calidad técnica. Desarrollamos implementando patrones modernos de diseño de software como DDD, usando herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD).

- Perks: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes, tanto de seguro médico como de parking, agua purificada, té y café, máquinas de vending, espacios de gastronomía saludable, etc