Back end developer - node.js

Oferta de empleo de NodeJS en Madrid

Grupo Sermicro
Requisitos
Habilidades mínimas:
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Condiciones
42.000 → 54.000
100% remoto
Descripción de la oferta

¿Quieres ser parte del cambio?

Tenemos la misión de transformar el sector de la construcción aplicando tecnologías disruptivas a procesos de Innovación, Investigación y Desarrollo.
Para ello, contamos con 6 Hubs de Innovación, ubicados en Darmstadt, Essen, Hong Kong, Minneapolis, Sydney y Madrid. La comunicación entre todos los centros es casi diaria, por lo que nuestra lengua principal es el inglés.
Desde Madrid colaborarás con equipos multidisciplinares formados por unidades de negocio, desarrolladores Front y Back End, DevOps o QA, lo que te permitirá tener una visión completa de los proyectos en los que trabajes.
Tendrás la oportunidad de formarte en nuevas tecnologías como IA, IoT o Blockchain, según tus inquietudes.


¿Cómo será tu día a día?

Te integrarás en un equipo que está dedicado a desarrollar una plataforma colaborativa para gestionar los proyectos de construcción. Esta plataforma se utilizará para gestionar las comunicaciones entre los diferentes participantes del proyecto y para almacenar y consultar toda la documentación (contractual, técnica, forms...)

Como Back End trabajarás dentro de un equipo Scrum junto con otros 13 compañeros (Front, Back y Mobile developers y QA). Con ellos asistirás a las diferentes ceremonias Scrum (en inglés) y participarás activamente en reuniones de estimación de tareas (poker estimating meeting).

Serás el encargado de desarrollar la lógica del producto con Node.JS (Nest.JS) y Typescript, así como de realizar las pruebas unitarias con Jest y trabajarás con bases de datos no relacionales (MongoDB).

Para que tu día a día sea más fácil será necesario que cuentes con experiencia en programación asíncrona y programación dirigida por eventos y cómo aplican ambas en un entorno Cloud (gestión de colas de mensajería y servicios streaming). Si además estás familiarizado con Kubernetes y los procesos y herramientas de CI/CD mucho mejor!


Acerca del proceso de selección

Será relativamente rápido e intentaremos que no pasen más de 2 semanas entre la primera toma de contacto contigo y la entrevista final. Las fases del proceso son:
* Primera toma de contacto por teléfono con el equipo de Talent: te facilitaremos toda la información de la posición y comentaremos juntos tus experiencias profesionales.
* Entrevista con los compañeros de Management
* Entrevista final con Product Owner


Qué podemos ofrecerte

Teletrabajo 100% desde cualquier localización en España. Si prefieres trabajar en la oficina también es opción; estamos en la zona de Prosperidad (Madrid).
Acceso a plataformas de formación online: gracias a ellas podrás reforzar todos tus conocimientos técnicos y aprender nuevos skills en función de tus intereses.
Clases de inglés online
Retribución flexible: Tickets restaurant, guardería, transporte y seguro de salud.


¿Suena bien?

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