Responsable de comunicación (marketing)
Oferta de empleo de Otros en Madrid
Responsable de Comunicación - Empresa operadora de satélites
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Reportando al Director General, las funciones del profesional serán:
• Soporte al Director General en la política de comunicación y en su relación con los medios de comunicación nacionales e internacionales.
• Siguiendo las directrices de la Dirección, se responsabilizará de implementar la comunicación y acciones de marketing de la compañía frente a terceros.
• Comunicaciones y relación con los medios especializados.
• Contacto y comunicación con asociaciones.
• Organización de eventos corporativos internos y externos y seminarios con clientes.
• Organización y logística asistencia a ferias nacionales e internacionales.
• Actualizaciones de la página web.
• Gestión de la edición de la Memoria anual de la compañía
• Soporte al Área Comercial en preparación de viajes con material promocional.
• Soporte al Director de Estrategia y Relaciones Institucionales en su faceta de relación con el Ministerio de Defensa y otros organismos.
• Gestión de material de marketing / merchandising.
• Gestión y actualización bases de datos contactos.
• Experiencia 5 años previa. ideal conocer el sector|Alto nivel de inglés
• Licenciado(a) en ciencias de la comunicación: Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, etc.
• Idealmente con conocimientos del sector y agenda activa.
• Alto nivel de inglés.
• Experiencia al menos 5 años en puesto similar.
• Trabajo híbrido presencial/teletrabajo (1,5 días/semana)
• Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita
• Disponibilidad para viajar esporádicamente
Empresa española operadora de satélites para clientes gubernamentales, tanto civiles como militares.
• Bono 10% con objetivos individuales y empresa
• Beneficios sociales: seguro médico privado individual ASISA, seguro de vida y accidentes de un sueldo anual, tickets restaurantes por 11 euros al día y clases de idiomas, plan de pensiones de empleo
• Trabajo híbrido presencial/teletrabajo (1,5 días/semana)
