Successfactors support analyst

Oferta de empleo de Sap en Madrid

Michael Page
Requisitos
Habilidades mínimas:
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Condiciones
48.000 → 54.000
Descripción de la oferta

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


La persona que se incorpore como Analista Funcional SAP SucessFactors tendrá las siguientes responsabilidades:
• Realizar tareas de Soporte para las aplicaciones SAP SuccessFactors dentro del equipo corporativo de HRIS, específicamente para los módulos de EC, Performance & Goals, Calibration, Succession, Recruitment & On Boarding, Compensation, Learning, etc.
• Asistir al equipo de HRIS con la implementación de los módulos de SAP SuccessFactors Cloud, realizando configuraciones o aportando soluciones de diseño para SAP Successfactors en función de las necesidades / requisitos proporcionados por la administración de HRIS y los usuarios de recursos humanos.
• Trabajar en colaboración con usuarios y con HRIS para determinar cómo el sistema SAP Successfactors debe funcionar con condiciones y operaciones cambiantes de manera oportuna, dando soporte analítico con paquetes operativos (releases) y/o aplicaciones a implementar.
• Facilitar a los usuarios los recorridos de los procesos para comprender el proceso y la alineación con la funcionalidad de las soluciones.

• Compañía Sector Industrial de ámbito internacional|especialista SAP Sucess Factors

La persona que se incorpore como Analista Funcional SAP SuccesFactors, tendrá la siguiente experiencia y cualificaciones:
• Experiencia en SAP HCM, u otras implementaciones de ERP de RRHH, con buen conocimiento de los procesos de HCM.
• Experiencia en al menos una implementación "end to end" o en un módulo de SuccessFactors con éxito en la puesta en marcha.
• La certificación SuccessFactors es una ventaja.
• Experiencia en migraciones de plataformas entre soluciones locales y alojadas en la nube
• Habla inglés y español con fluidez, otros idiomas son una ventaja (Inglés C1)


Competencias:
• Habilidades en gestión de proyectos
• Emplear habilidades excepcionales para la resolución de problemas, con la capacidad de ver y resolver problemas antes de que afecten los procesos y operaciones del negocio.
• Capacidad para la resolución de incidentes, identificando la causa raíz
• Trabajo en equipo para poder formar a los usuarios y los equipos externos


Compañía líder en Sector Industrial con capilaridad internacional


Formato de trabajo 4 días oficina / 1 teletrabajo

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